Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Прeзидeнт РФ пoдписaл зaкoн, внoсящий пoпрaвки в трудoвoe зaкoнoдaтeльствo в чaсти oпрeдeлeния пoрядкa вeдeния элeктрoннoгo дoкумeнтooбoрoтa подле приeмe нa рaбoту сoтрудникoв (Фeдeрaльный зaкoн с 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ). Начало вступает в силу со дня его официального опубликования, т. е. с 22 ноября 2021 лета, за исключением некоторых положений, которые начнут использоваться с 1 марта 2022 года.

В соответствии с установленным нормам под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается опус, подписание, использование и хранение работодателем, работником сиречь лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде за исключением. Ant. с дублирования на бумажном носителе. Электронный документооборот может воплощаться в действительность с помощью Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Ебля в России" (доступ к ней, в томище числе, можно получить и нате портале госуслуг) или информационной системы работодателя, позволяющей оборудовать подписание электронного документа, его прибережение, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений.

Электронный документооборот вводится работодателем для основании локального нормативного акта, кто принимается им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нем прописываются, в частности, хорошо доступа к информационной системе работодателя, номенклатура электронных документов и перечень категорий работников, в отношении которых осуществляется электронный документооборот, стаж уведомления работников о переходе нате взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, а в свою очередь сведения о дате введения электронного документооборота. Возле этом переход на согласование с работодателем посредством электронного документооборота осуществляется с письменного согласия работника. А рядом приеме на работу нового сотрудника наниматель должен проинформировать его о ведении электронного документооборота. При всем при том стоит учесть, что гармония не потребуется от лиц, которые приняты (принимаются) для работу после 31 декабря 2021 возраст и у которых по состоянию в 31 декабря 2021 возраст отсутствует трудовой стаж.

Категория: Авто техника